Posted 12 февраля 2021, 01:34
Published 12 февраля 2021, 01:34
Modified 5 августа 2022, 12:20
Updated 5 августа 2022, 12:20
Руководство новосибирского ИЦиГ раскрыло сложный порядок начисления заработной платы сотрудникам вуза. Объяснения потребовались после громкого высказывания сотрудницы вуза Анастасии Проскуриной, являющейся лауреатом президентской премии. По ее словам, у ученых в Сибири очень низкий заработок.
В вузе решили прояснить вопрос с размером заработной платы. Так, в 2020 году месячный доход отдельно взятого научного сотрудника составлял в среднем 67 214 рублей. У ведущих и старших сотрудников он на порядок выше - 86 530 рублей, и, соответственно, научные сотрудники рангом ниже получали 53 703 рублей.
Директор Института цитологии и генетики Алексей Кочетов заявил, что зарплата сотрудников вуза является составной. Оклад является фиксированной частью зарплаты, у всех сотрудников определенной категории он одинаковый (24347 рубля). А вот различного рода надбавки, в том числе и стимулирующие выплаты, зависят от эффективной научной деятельности ученого, которая оценивается по количеству научных публикаций, грантов РФФИ.
По словам директора, выплачивать зарплаты из госзадания ИЦиГ невозможно, поскольку инфраструктура тоже требует вложений, а ведь еще нужны средства на оплату коммунальных услуг. Так, в вузе есть научная установка SPF-виварий, тепличный комплекс, ряд ЦКП и другое оборудование.
Госзадание ИЦиГ СО РАН в прошлом году было на сумму 512 578 956 рублей, из этой суммы более 200 рублей уходило на зарплату ученых, выполняющих госзадание.