В Новосибирске выросло число вакансий для младшего медперсонала и сократилось количество соискателей в этой сфере.
Согласно данным исследовательского центра «Зарплаты.ру», за время пандемии число предложений на рынке труда для младшего медперсонала выросло на 26%, спрос, наоборот, упал на 39%.
Больницы размещали все больше предложений о работе в период локдаунов. Тогда число вакантных мест выросло на 16%. Медучреждения нуждаются в медсестрах и фельдшерах.
На фоне дефицита кадров растет зарплата медиков - с 39 тыс. до 41 500 рублей. В пандемийный год зарплата поднималась до 42 тысяч рублей.
В 2021 году фельдшеры, лаборанты, медсестры имеют доход от 30 тыс. рублей. При этом соискателям предлагают компенсацию за аренду жилья при переезде, расширенный соцпакет.