Работодатели Новосибирска начали включать в качестве требований к кандидату наличие сертификата о вакцинации от COVID-19.
Сервис по поиску работы зафиксировал 2,6% таких вакансий. 2,3% соискателей готовы взять на работу, если они согласятся поставить прививку.
Новосибирцы тоже стали корректировать резюме и указывать о пройденной вакцинации. Таких резюме на сайте оказалось 12%. Среди мегаполисов России это самый низкий показатель. 5,2% новосибирцев заявили в резюме, что вакцинацию не прошли, но уже запланировали визит в прививочный кабинет.
Наличие QR-кода в основном требуют среди медперсонала, сотрудников общепита, сферы услуг.