График выходных и рабочих дней в Новый год: как отдыхаем в декабре–январе

Ниже рассказываем, как будут организованы выходные, что нужно учесть при планировании отпуска и какие особенности стоит иметь в виду.

График новогодних праздников

Новогодние каникулы начнутся в воскресенье, 29 декабря 2024 года, и продлятся до среды, 8 января 2025 года, включительно.

• Последняя рабочая неделя 2024 года: станет шестидневной. Суббота, 28 декабря, будет рабочим днём.
• Первая рабочая неделя 2025 года: ультракороткая — всего два дня: четверг, 9 января, и пятница, 10 января.

Дополнительные выходные и перенесённые дни также сыграют свою роль в продлении праздников. Например, выходной с субботы, 28 декабря, был перенесён на понедельник, 30 декабря, обеспечивая плавный переход к каникулам.

Переносы выходных дней

Перенос выходных является привычной практикой в России. В связи с новогодними каникулами важно, что выходной день с воскресенья, 7 января 2024 года, переносится на вторник, 31 декабря, а на понедельник, 30 декабря, переносится выходной с субботы, 28 декабря.

Всего в 2024 году было три переноса:

• с субботы 6 января на пятницу 10 мая;
• с субботы 27 апреля на понедельник 29 апреля;
• с субботы 2 ноября на вторник 30 апреля.

Последняя рабочая неделя в 2024 году будет длинной, шестидневной.

Особенности работы в праздничные дни

• Сменные сотрудники: работают по привычному графику, но смены с 1 по 8 января оплачиваются в двойном размере или компенсируются отгулами.
• Работа по графику «пятидневка»: выход на работу возможен только с письменного согласия работника, при этом оплата производится в двойном размере или предоставляется дополнительный выходной.
• Кого нельзя вызвать на работу: беременных женщин, несовершеннолетних и некоторых других категорий сотрудников.

Стоит ли брать отпуск в январе?

На первый взгляд может показаться, что отпуск сразу после новогодних праздников — это прекрасная идея. Однако экономический расчёт показывает, что этот месяц один из самых «дорогих» для отпуска из-за низкого количества рабочих дней.

Пример расчёта:

Если зарплата составляет 80 000 рублей в месяц, то:

• В январе стоимость одного рабочего дня выше — 4 705,88 ₽, а в июле — 3 478,26 ₽.
• Отпускные рассчитываются по среднедневному заработку, который остаётся одинаковым для всех месяцев.

Итог: работать в январе выгоднее, а брать отпуск — предпочтительнее в июле или октябре.