Posted 30 сентября 2022, 06:42
Published 30 сентября 2022, 06:42
Modified 30 сентября 2022, 06:44
Updated 30 сентября 2022, 06:44
По данным прокуратуры, 67-летнюю женщину, которая работала медсестрой, уволили без веских оснований. Тогда бывшая сотрудница обратилась к правоохранителям.
«Установлено, что оснований для принятия такого решения и вынесения приказов о неисполнении сотрудником трудовой дисциплины у работодателя не имелось, в связи с чем они признаны необоснованными», — говорится в сообщении.
В итоге по решению суда медсестру восстановили на работе. Кроме того, руководителей школы обязали выплатить компенсацию за вынужденный прогул и моральный ущерб в сумме 47 тысяч рублей.
Напомним, в Чановском районе Новосибирской области директор одной из компаний попался на махинациях с контрактом. Его уголовное дело направили в суд для дальнейшего рассмотрения.