Проблема вскрылась в ходе проверки транспортного предприятия, занимающегося железнодорожными перевозками, где нарушения касались сроков выплаты зарплат. Сотрудники предприятия неделями оставались без положенных выплат, а руководство не компенсировало задержки, что является прямым нарушением трудового законодательства.
После вмешательства Западно-Сибирской транспортной прокуратуры руководству компании было внесено представление об устранении нарушений. Благодаря этому предприятие выплатило задолженность по зарплатам, а также соответствующую компенсацию всем пострадавшим сотрудникам. Однако нарушения не прошли бесследно — должностное лицо, ответственное за выплаты, было привлечено к административной ответственности и оштрафовано на 10 тысяч рублей.