Антирейтинг кандидатов составили работодатели — кто не дождется приглашения на работу

В Новосибирске составлен антирейтинг ищущих работу людей, кому будет нелегко на нее устроиться. Работодателей опросили специалисты портала по подбору персонала. 53% опрошенных признались, что найм новых сотрудников обычно вызывает у них определенную тревогу и беспокойство.

71% работодателей опасается нанимать людей, чересчур часто меняющих место работы. 34% не хотели бы видеть в своей команде бывших сотрудников компаний, о которых ходят нелицеприятные слухи. 29% не готовы взять на работу слишком молодых людей.

Далее в антирейтинге упоминаются люди, когда-то владевшие бизнесом, граждане старше 50 лет, кандидаты, не имеющие опыта работы и женщины, потенциально способные уйти в декретный отпуск.

Также в список вошли спокойные или наоборот излишне инициативные люди, сотрудники, длительное время не менявшие место работы, разведенные, сверхквалифицированные работники и активные спортсмены.

Напомним, в Новосибирске на маршруте №13 появились новые трамваи.