В феврале количество вакансий выросло на 41% в Новосибирской области

Эксперты портала hh.ru изучили состояние рынка труда в Новосибирской области. По итогам февраля они заметили, что уменьшилось количество предложений о работе для медиков. Зато проще трудоустроиться IT-специалистам, поскольку они оказались в дефиците.

Все так же сложно найти работу тех, что начинает карьеру. В сравнении с январем в феврале общее количество вакансий сократилось на 15%, но если сравнивать с февралем прошлого года, то их стало на 41% больше.

Такой высокий спрос на соискателей нетипичен для зимы, поскольку пик роста вакансий традиционно приходится на весну. Поэтому в HeadHunter оценивают происходящее как позитивный тренд, говорящий о восстановлении экономики.

Средняя конкуренция в Новосибирской области составляет 3,4 резюме на одну вакансию. При этом количество резюме осталось на прежнем уровне. Чаще других работу в феврале искали молодые специалисты.